Programa de defesa do emprego contínua em 2016
05-Apr-2016

Como todos sabemos o garante do pleno emprego na empresa tem sido conseguido através fundamentalmente dos programas que temos implementado em conjunto com a Administração ao longo dos últimos anos, com destaque para os programas de Interchange, Task force e formação. Tendo em conta que este ano e parte de 2017 continuamos com excedente de trabalhadores face ao volume, vamos continuar a lutar pela implementação de novos programas uma vez que não é possível prolongar os contratos dos trabalhadores que se encontram em Wolfsburg. No entanto a Comissão de Trabalhadores e a Administração já estão a trabalhar junto da Alemanha. Os resultados deste trabalho indicam que vamos conseguir um destacamento com inicio em Agosto, e assim manter todos os trabalhadores com emprego na Autoeuropa. Simultaneamente iremos continuar a trabalhar para o futuro que é certamente de crescimento e de mais emprego, sendo uma das tarefas prioritárias a formação e o acordo para um horário de trabalho que responda aos novos desafios.

 

Comunicado AQUI
Actualizado em ( 08-Apr-2016 )
 
Resultados da votação do Pré-acordo 2015-2016
23-Nov-2015

A Comissão de Trabalhadores da Volkswagen Autoeuropa realizou o referendo ao pré-acordo no dia 23 de Novembro, o fecho das urnas ocorreu às 21,00 horas com os seguintes resultados:

Participantes - 2482 incluindo os votos vindos dos trabalhadores destacados nas várias fábricas na Alemanha.

Sim - 1895 votos – 76,3%

Não - 560 votos – 22,6%

Image

Depois de apurados os resultados, a Comissão de Trabalhadores está inequivocamente mandatada para a assinatura do acordo agora referendado, que ocorrerá brevemente.

Actualizado em ( 23-Nov-2015 )
 
Comissão de Trabalhadores e Administração chegaram a pré-acordo
13-Nov-2015

Comissão de Trabalhadores e Administração chegaram a pré-acordo para o período de 1 de Outubro 2015 a 30 de Setembro 2016.

Tendo em conta a conjuntura nacional e internacional da Volkswagen e as previsões de produção para o próximo ano, foi necessário dar especial atenção e empenho na garantia do emprego de todos durante a vigência deste acordo. Neste sentido a CT e a Administração chegaram a pré-acordo de que destacamos:

Garantia de não haver despedimentos coletivos até 31/12/2016

A Empresa irá converter contratos temporários em permanentes tendo presente a situação do mercado e os indicadores internos, conforme prática corrente da Empresa.

Aumento Salarial 1,5%, com o mínimo de aumento 20€, retroativos a 1 de Outubro 2015

Comunicado Aqui

http://ctautoeuropa.com/ctautoeuropa/images/Comunicados_2015/comunicado_21_negocia%E7%F5es_2015.pdf

 

 
<< Início < Anterior | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Seguinte > Final >>

Resultados 13 - 16 de 38

Fundo Solidariedade
 

Membros: 2060
Notícias: 453
Favoritos web: 45
Visitas: 507713

Quem visita?

© 2017 ctautoeuropa.com
Joomla! is Free Software released under the GNU/GPL License.